L’offre patronale rejetée
Les membres du Syndicat du personnel technique et professionnel de la Société des alcools du Québec (SAQ) ont rejeté à plus de 86 %, samedi, la dernière offre patronale.
Les employés de bureau, les techniciens et les analystes emboîtent ainsi le pas à l’exécutif syndical, qui a recommandé le rejet de la proposition patronale.
Le syndicat exige l’équité interne qui existait avant l’arrivée de la présente administration.
La direction envisage l’introduction de travailleurs à temps partiel, le recours à des employés temporaires, le recours à la sous-traitance ainsi que des modifications aux règles d’accès à la permanence.
La convention collective actuelle est échue depuis près de cinq ans, soit le 30 juin 2003. Les négociations traînent depuis 2005.
Les employés ont été négligés pendant les dernières années en raison des différents conflits et scandales qui ont secoué la société d’État, estime le président du syndicat, Yves St-Georges.
Toutefois, malgré le rejet de cette offre, le Syndicat du personnel technique et professionnel n’entend pas recourir à des moyens de pression. Il indique que la grève n’est pas dans sa philosophie.
La SAQ dit d’ailleurs ne pas sentir l’impatience de ses employés. « Nos employés ont été extrêmement professionnels […] la qualité du travail n’a pas changé », indique la porte-parole Stéphanie Trudeau.
/radio-canada